法律咨询
我们公司要求部门待岗，给我们出示的待岗协议是会给基本生活费+正常交金。待岗时间截至到2023年12月31日，但因为我孕期，也无法离职找工作，基本生活费难以维持日常开支，请问这种情况下，公司要求强制待岗，是否可以拒绝？
2023-07-19
劳动纠纷
上海 上海 虹口
1个律师解答
李登林
专职律师
2023-12-25 11:21
咨询我
企业让员工待岗是否合法需视情况而定，如果由于经济原因或生产任务不足等原因造成的停工停产，有充分证据的，则不算违法，但用人单位任意决定劳动者待岗，如果未经劳动者同意，劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要求员工待岗，员工可以要求解除合同并支付经济补偿。
相似咨询
1:本人初中学历，找机构报了《专本套读》并签订了协议，后发现没有达到报考要求。 2：我支付了首付2020元，剩下的用《月享付》分期付款，说不是贷款性质。贷款总计：8080元，贷款分期时间：2023年5月3日到2024年2月3日，总计10个月，8080元。已贷款分期付款4个月，余下6个月。 3：学校明文规定，机构不能代收学员学费，收据上并未注明我所交 费用的支付方式。 4现：提出退费申请
已有
1
位律师解答
我们公司要求部门待岗，给我们出示的待岗协议是会给基本生活费+正常交金。待岗时间截至到2023年12月31日，但因为我孕期，也无法离职找工作，基本生活费难以维持日常开支，请问这种情况下，公司要求强制待岗，是否可以拒绝？
已有
1
位律师解答
你好呀，马律师，我咨询一下，我和我一个朋友在给别人做点工，工程做完了，尾款还有三万块钱没结，他就拖着一直不给我，我们把他告上了法庭，因为没有欠条，所以还没立案，他承认他欠我们钱，但他说没欠我们这么多钱，希望得到律师的帮助
已有
1
位律师解答
美女律师：我所在公司以蒙骗方式签有劳动合同，在合同期内，没买社保，至今放假四十天，没谈放假工资，现通知降薪去上班，请问该怎样维护自己的权利？
已有
1
位律师解答
我是四川人在河北唐山玉田县打工的 现在是公司违约再先 导致了我们误工10多天 现在公司的活也不能做了 所以我们就要把我们的误工费和来回车费所做的工资给我们结了 但是现在公司不但不给钱，一直拖延时间，这几天生活费也不给我们钱吃饭
已有
2
位律师解答
相似法律知识
法院如何处理孕期离婚案件 法律对孕期妇女的特殊保护
根据我国《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方原则上不得提出离婚**。这一规定旨在保护孕期妇女的身心健康和胎儿合法权益。但若女方主动提出离婚，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可依法审理。
孕妇起诉离婚需要哪些材料 孕期离婚的特殊程序
当婚姻陷入困境，孕期的女性无奈选择起诉离婚时，繁杂的诉讼流程和所需材料常常让她们感到困惑与无助。准备好齐全且准确的材料，是顺利开启离婚诉讼程序的关键一步。下面，我们就为孕期起诉离婚的女性详细梳理一下所需材料以及相关法律问题。
孕期起诉离婚孩子归谁抚养 抚养费如何确定
在孕期起诉离婚时，孩子一般归女方抚养。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条的规定，离婚后，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。然而，如果女方有不利于抚养孩子的情况，法院可能会将抚养权判给男方。
孕妇诉讼离婚的基本流程 男方是否有权在孕期提出离婚
当婚姻走到尽头，对于身处孕期的女性而言，选择诉讼离婚往往是个艰难又不得不面对的决定。这一过程不仅关乎个人的情感和生活走向，还涉及诸多特殊的法律问题。接下来，我们就为大家详细梳理孕妇诉讼离婚的流程以及常见的法律问题。
婚后加名是否变为共同财产 加名后离婚如何分割
在婚姻生活中，房产证上加名是一个常见的举动，很多人会好奇，婚后在房产证上加名，房子是不是就变成夫妻共同财产了呢？这一问题不仅涉及到夫妻双方的财产权益，也与家庭的稳定和未来规划息息相关。接下来，我们就详细探讨一下婚后加名与财产归属的相关问题。
律师推荐
更多 >
何平
律师
已帮助 198 人
158****4119
咨询我
马娇
律师
已帮助 169 人
135****2606
咨询我
卫魁
律师
已帮助 139 人
188****1314
咨询我
张勇
律师
已帮助 92 人
158****9296
咨询我
