网约车新规定具体内容有哪些网约车新规具体内容是什么-文书网

　　网约车新规定的内容有：从事网约车的驾驶员需与网约车经营者签订劳动合同。网约车经营者应当在取得相应《道路运输经营许可证》并向企业注册地省、自治区、直辖市通信主管部门申请互联网信息服务备案后，方可开展相关业务。

　　网约车司机的权益保障规定

　　01抽成问题

　　一，抽成将全面透明化，司机有知情权和监督权。平台要合理设定抽成比例上限，每次进行相关调整前要征求司机意见，并要提前公布。

　　二，平台企业要向提供正常劳动的网约车驾驶员支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

　　02工作保障问题

　　一，平台要积极参加职业伤害保障试点，为司机在线服务期间劳动安全提供保障。平台要为符合劳动关系的司机参加社会保险，引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的司机参加相应的社会保险。

　　二，要保障司机的休息时间。平台不得以冲单奖励等方式引诱驾驶员超时劳动。

　　三，改善司机的从业环境和工作条件。解决司机“就餐难、停车难、如厕难”等问题。平台企业不得将司机服务计分与服务时长、派单机制等挂钩，不得变相违法阻碍驾驶员自由选择服务平台。

　　此外，意见还表示，要督促网约车平台企业向提供正常劳动的网约车驾驶员支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。各地交通运输主管部门要督促网约车平台企业严格遵守法规规定，不得接入未获得网约车许可的驾驶员和车辆！

　　法律依据

　　《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十八条网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格，按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。

　　网约车平台公司应当维护和保障驾驶员合法权益，开展有关法律法规、职业道德、服务规范、安全运营等方面的岗前培训和日常教育，保证线上提供服务的驾驶员与线下实际提供服务的驾驶员一致，并将驾驶员相关信息向服务所在地出租汽车行政主管部门报备。

　　网约车平台公司应当记录驾驶员、约车人在其服务平台发布的信息内容、用户注册信息、身份认证信息、订单日志、上网日志、网上交易日志、行驶轨迹日志等数据并备份。