处理事故四不放过原则是指什么-文书网

　　四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

　　处理事故需要的材料

　　1、当事人的驾驶证、身份证、行驶证、车辆来历证明、保险单等资料的原件和复印件；

　　2、伤害事故前收入证明(连续三个月工资收入明细表)；

　　3、调解时当事人双方须提供医院疾病诊断证明、住(出)院证明、护理人员工资收入证明(事故前连续三个月工资收入明细)、医疗费用票据及交通、住宿费用票据；

　　4、未成年人须提供户口簿等相关证明；

　　5、车辆受损评估表。

　　处理交通事故的流程

　　1、公安交通管理部门接到报案之后，按照管辖范围予以立案；

　　2、受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据；

　　3、根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定；

　　4、公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人进行处罚；

　　5、对交通事故造成损失赔偿问题进行调解；

　　6、双方同意达成协议，由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书。

　　法律依据

　　《生产安全事故报告和调查处理条例》

　　第二十五条事故调查组履行下列职责：

　　(一)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；

　　(二)认定事故的性质和事故责任；

　　(三)提出对事故责任者的处理建议；

　　(四)总结事故教训，提出防范和整改措施；

　　(五)提交事故调查报告。

　　第二十六条事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。