醉驾判拘役养老保险没了吗

何平律师
四川秦巴律师事务所
2022-09-07

  醉驾判拘役养老保险不会取消,拘役完成之后可以继续缴纳,累计交满15年,达到法定退休年纪,就可以办理退休手续,领取退休金了,拘役属于短期自由刑,在较短时间内要限制犯人的自由。但一般在拘役期间是会停止发放养老金,只有等拘役的时间过了之后才会继续的进行发放。

  判拘役后以前的养老金依旧存在

  养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。参加城镇企业职工基本养老保险的人员被判处有期徒刑或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间,不缴纳基本养老保险费,不计算缴费年限;其服刑或劳动教养期间,达到领取基本养老保险待遇年龄的,待刑期或教养期期满后,按城镇企业职工基本养老保险的有关规定办理。参加城镇企业职工养老保险的人员和享受基本养老保险待遇的离退休人员,被判处有期徒刑或被劳动教养期间死亡的,其个人帐户储存额中个人缴费部分的本息可以继承,但本人和遗属不享受职工和离退休人员的其他死亡遗属待遇。

  拘役的执行机构

  根据相关规定,被判处拘役的犯罪分子,由公安机构就近执行。值得注意的是,就近执行并非泛泛而谈,它具体指的是由受刑人所在地的县、市或市辖区的公安机构设立的看守所执行。执行机构是指判决后要执行拘役的机构,在中国是指公安机构。拘役人员以前交的养老保险还是算得,公安机构的看守所,可以对犯罪嫌疑人执行拘役,限制犯罪嫌疑人的人身自由,被判拘役的犯人需要参加劳动改造,可以获得一定的劳动报酬,经过执行机构的批准,每个月可以回家1~2天。

  法律依据

  根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

  (一)追逐竞驶,情节恶劣的;

  (二)醉酒驾驶机动车的;

  (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;

  (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。


上一篇:怀孕期间公司能降工资标准吗 怀孕期间公司可以降工资吗
下一篇:侵权责任法职务侵权怎么进行认定 职务行为侵权责任承担法律规定
相关文章

不发工资报警是否有用 不发工资报警是否有用

在用人单位不发工资的情况下,如果农民工通过协商和诉讼等方式无法解决问题,可以选择向公安机关报警。报警可以起到警示作用,促使用人单位尽快履行法定义务,缓解农民工的经济困难和心理压力。报警需要提供一定的证据,如劳动合同、工资条、银行流水等证据,证明用人单位存在拖欠农民工工资的行为。

20693人阅读 2023-12-12

工伤申报期间谁来支付工资 工伤申报期间谁来支付工资

在员工发生工伤后,企业应根据规定,在员工发生工伤后15天内,向员工支付100%的工资。超过15天的工资支付标准,根据当地政策和企业规定而定,但不得低于当地最低工资标准。如果企业不能承担工资支付的责任,或者员工与企业没有签订劳动合同,员工可以向工伤保险基金申请支付工资。

48672人阅读 2023-12-07

休产假公司不发工资怎么办 休产假公司不发放任何工资合法吗

一般情况下,如果遇到用人单位应当支付产假工资而未支付的情况,劳动者应当及时采取措施维护自己的权益。可以通过向劳动部门投诉、举报,申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。同时也要注意保存相关证据,如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等,以便证明自己的权益。

68590人阅读 2023-12-06

拒绝调岗不发工资违法吗 拒绝调岗不发工资违法吗

如果员工拒绝公司的调岗安排,公司可以根据劳动合同约定和相关管理规定,对员工进行相应处理,但是拒绝调岗不发工资是违法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以根据生产经营需要,对员工进行岗位调整,但是需要事先通知员工,并进行协商,达成一致后进行调整。如果员工不同意调整岗位,可以与用人单位协商解决。

15920人阅读 2023-12-06

要工资找什么部门最快 要工资找什么部门最快

要工资找什么部门最快,一般可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督和管理劳动法律法规执行的机构,有权调查和处理劳动争议、侵犯劳动者合法权益等问题。如果遇到工资拖欠、工时不合理、劳动条件不标准等问题,可以向当地劳动监察部门投诉,要求处理和解决。

48438人阅读 2023-12-05

婚假工资怎么发放 婚假工资怎么发放

婚假工资一般是按照劳动合同约定或者企业内部规定执行,具体发放方式由企业自行决定。一般有以下几种方式:婚假工资应当按照员工的实际工资发放,采取同工同酬的原则,即与员工的平时工资待遇相同,不得降低。企业可以制定内部规定,对婚假工资的发放实行统一标准,一般为员工实际工资的一定比例。

10166人阅读 2023-12-04

产假如何算工资 产假如何算工资

产假期间,工资的计算方式和标准与平时工资的计算方式和标准基本相同。同工同酬原则:产假期间,员工可以按照正常的工作时间计算工资,工资标准与平时工资相同,不得降低。稳定工资原则:有些企业在员工怀孕前已经有了稳定的工资收入,所以企业对员工的工资进行相应的调整,仅保留一定的基础工资标准。

77747人阅读 2023-12-04

丧假工资怎么计算 丧假工资怎么计算

丧假工资的计算方法需要根据劳动法和公司制度进行计算。具体计算丧假工资的方法如下:1、计算丧假天数:根据公司制度和国家或地方规定,确定丧假天数。2、计算基本工资:根据职工实际工资标准,计算职工的基本工资。3、计算丧假工资:丧假工资的计算公式为:丧假工资=基本工资×丧假天数。

45703人阅读 2023-12-04

工资多少需要交个人所得税 工资多少需要交个人所得税

起征点为5000元,个人所得税的纳税义务人包括居民纳税义务人和非居民纳税义务人。居民纳税义务人有完全纳税的义务,必须对其在中国境内和境外的全部所得缴纳个人所得税。而非居民纳税义务人只需对其在中国境内的所得缴纳个人所得税。

78149人阅读 2023-11-10

加班工资该如何算 加班费怎么算

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。如果是在法定节假日算是当日工资的三倍,在休息日加班,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付;如果是在正常上班时间延长,按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付。

66005人阅读 2023-10-24

相关回答

私营企业管理人员职务犯罪怎么报案

27293人浏览2023-12-26

职务犯罪怎么报案

10671人浏览2023-12-26

法人代表犯罪被判刑后怎么办

8646人浏览2023-12-26

交通肇事逃逸不构成犯罪的怎么处理

17665人浏览2023-12-26

过失犯罪怎么理解

42660人浏览2023-12-26

法官犯罪怎么办

8849人浏览2023-12-26

犯罪嫌疑人死亡怎么办

33849人浏览2023-12-26

男方出轨怎么才构成犯罪

38269人浏览2023-12-26

涉嫌违法犯罪怎么办

42415人浏览2023-12-26

犯罪嫌疑人已被决定逮捕后怎么处理

26392人浏览2023-12-26