公司拖欠工资欠条规范写法是什么公司拖欠工资欠条的范本-文书网

　　在书写公司拖欠工资欠条时应该注意在书写欠条时需要注明欠款人的身份、欠款的金额、还款的日期等相关事宜。对于员工来说，可以要求欠款人在欠条之中写上到期不发工资时单位需要承担的责任。

　　劳动关系中公司欠员工工资的欠条书写流程

　　欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。

　　(一)标题

　　欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。

　　(二)正文

　　欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。

　　(三)落款

　　落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

　　公司欠条是否为法人签字

　　公司是法人，法人依法独立享有民事权利和独立享有民事义务的组织，能够以自己的名义参加民事活动，为自己取得民事权利和承担义务的组织。即公司欠条是需要法人签字，法人签字才具有法律效力。

　　法人的特征为：

　　(一)法人不是人，是一种社会组织，是一种集合体，是由法律赋予法律人格的组织集合体

　　这是法人与自然人的根本区别。它可以是个人的集合体，也可以是财产的集合体。不以组织集合体名义出现在民事主体，不能为法人。

　　(二)具有民事权利能力和民事行为能力。

　　它可以自己的名义，通过自己的行为享有和行使民事权利，设定和承担民事义务。

　　(三)依法独立享受民事权利和承担民事义务。

　　它有自己独立的权益，可以自己的名义独立享受权利和承担义务。

　　(四)独立承担民事责任。

　　法律依据

　　根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　(三)安排加班不支付加班费的；

　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。