公务员工资标准是什么-文书网

　　1.基本工资：基本工资决定于其所从事的公务和职级，易按照公务员层级分工资级。除此之外，根据公务员的任职年限，实行基本工资晋升制。公务员受聘后月起，按职务等级制定基本工资，基本工资以月为单位支付，年薪=基本月薪x12个月。2.工龄津贴：按公务员任职年限按照等级支付，另行规定服务年限每年定额支付，有关服务年限支付额度在政府职令及政府办公厅文件中另有说明，服务年限以公务员任职时间计算。3.技术性津贴：公务员担任技术工作的，给予相应的技术性津贴。技术性津贴分工资级支付，另行规定技术性津贴每月定额支付，有关技术性津贴支付额度在政府文件中另有说明。　　公务员报考条件是什么

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)年龄要求在18-35岁之间，应届硕士、博士研究生毕业年龄可放宽至40周岁;

　　（三）拥护中华人民共和国法律和宪法规定，坚决拥护中国共产党的领导;

　　（四）具有良好的胆识和政治素养;

　　（五）具有履行职责的身体条件和心理素质;

　　（六）具备与岗位要求相适应的工作能力;

　　（七）学历方面，要求具有大专以上学历;

　　（八）符合拟聘岗位要求的其他条件。

　　公务员考试科目有哪些

　　公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试，考试科目都包含公共科目和专业科目，公共科目包含行测科目和申论科目两部分，公共科目是所有考生必须考科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目考试。

　　如国家公务员考试除公共科目包含行测科目和申论科目两部分外，职位中如涉及人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。

　　地方公务员考试除公共科目包含行测科目和申论科目两部分外，职位中如涉及人民警察职位会进行专业科目测试，外事机构类的职位会进行外语水平测试。

　　公务员工资标准是政府提供给公务员的工资和补贴标准，不同的职务级别和资历等都会有不同的工资标准。

　　法律依据

　　《中华人民共和国公务员法》第八十条，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。