工伤认定需要提交的材料有哪些

何平律师
四川秦巴律师事务所
2023-10-23

  认定工伤需要准备好工伤认定表、劳动关系证明材料以及医疗或职业诊断证明书。如果申请人的提交材料不齐全,社会保险行政部门会一次性书面通知申请人需要补正的全部材料,以确保申请流程的顺利进行。申请人需要认真准备相关材料,以确保申请的成功和流程的顺畅。

  根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  工伤认定多久能有结果

  提交工伤认定申请后,通常需要等待60日才能得知结论。决定作出后,会在10个工作日内通知相关员工或家属以及所在单位,同时也会告知他们如何进行劳动能力鉴定。整个流程需要保持耐心,并按照要求进行后续操作。

  应当认定为工伤的情形

  以下情况可认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害;在工作时间前后,在工作场所内,执行相关工作任务时发生事故;患有与工作相关的职业病;在上下班途中,遇到非本人主要责任的交通事故;法律、行政法规规定的其他情况。这些情形均符合工伤认定标准。只要是在工作过程中发生的意外伤害或职业病,都可以考虑认定为工伤。

  法律依据

  《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

上一篇:工伤认定多久内提交申请 工伤认定申请时限多长时间可申请
下一篇:生育津贴需要公司提供什么资料 申请生育津贴公司需要提供哪些材料
相关文章

工伤事故怎么申请评残 工伤事故怎么申请评残

工伤评残的申请流程:职工在治疗期满后,到当地劳动能力鉴定委员会或劳动保障监察机构申请职工工伤评残。职工应当提交相关证明材料,包括工伤认定证明、医院诊断证明、治疗记录等文件。劳动能力鉴定委员会或劳动保障监察机构将安排医生对职工的伤残程度进行评估,根据评估结果确定职工的伤残等级和伤残津贴标准。

41476人阅读 2023-12-11

因工受伤老板拒绝赔偿怎么办 因工受伤老板拒绝赔偿怎么办

如果因工受伤而导致的医疗费、伤残补助、护理费、误工费等费用,老板拒绝赔偿,您可以向用人单位提出赔偿要求,并要求用人单位立即办理工伤认定手续。用人单位拒不履行赔偿义务,您可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决工伤赔偿问题。可以寻求当地工会、律师等相关机构的帮助,以获得更多关于工伤赔偿的信息和指导。

10484人阅读 2023-12-07

工伤死了抚恤金一次性支付吗 工伤死了抚恤金一次性支付吗

工伤抚恤金的支付方式有两种:一次性支付和分期支付。用人单位或负有工伤保险责任的企业的责任保险机构应当根据法律规定,一次性向死亡职工的遗属支付抚恤金。抚恤金的数额,根据工伤保险条例的规定,应当按照职工的工作年限、年龄、月工资等因素来确定,不得低于当地城镇居民人均可支配收入3年份的总和。

27881人阅读 2023-12-07

上班时被同事打伤算工伤吗 上班时被同事打伤算工伤吗

如果您在上班期间因为同事的行为而遭受人身伤害,一般情况下可以认定为工伤。工伤是指在生产、工作过程中,因工作原因受到的意外伤害或者患职业病所致的身体损害。如果您在上班期间因为同事的行为而遭受了人身伤害,可以认为是在工作过程中因工作原因受到了意外伤害,因此可以认定为工伤。

27269人阅读 2023-12-07

工伤保险报销流程 工伤保险报销流程

工伤保险报销流程,发生工伤后报告单位的负责人或者工伤保险经办机构;拿到工伤保险申报表格后,需要到协议医疗机构进行检查和诊断;拿到工伤鉴定意见书后,需要向工伤保险经办机构提出报销申请;工伤保险经办机构将审核申请材料,确认工伤认定和报销范围;申请人根据工伤保险经办机构的通知指定的银行领取报销金额。

65805人阅读 2023-12-07

发生工伤,是否可以直接以人身损害来起诉 发生工伤是否可以直接以人身损害来起诉

在发生工伤时,受伤员工可以直接以人身损害为由向法院提起诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。在发生工伤时,受害员工可以先向工伤保险机构提出报案、申报工伤保险赔偿,如工伤保险不能全部赔付,或员工不满意工伤保险的赔偿,才可以考虑向法院提起诉讼,要求赔偿人身损害损失。

25659人阅读 2023-12-07

工地受伤找哪些部门 工地受伤可以找什么部门

一般情况,在当地企业劳动争议调解委员会;当地依法设立的基层人民调解组织;当地所在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,进行申请调解或劳动仲裁;如果对仲裁不满意者可以向当地法院起诉。

18370人阅读 2023-12-04

评残之后续治疗误工费如何计算 评残之后续治疗误工费如何计算

评定残疾后,如需继续治疗而造成误工,误工费的计算需要按照相关法律规定进行。根据《工伤保险条例》的规定,企业应当按照职工实际工资标准,给予工伤职工伤残津贴和伤残就业补助金,对因工伤造成的误工,应当给予误工护理费。误工费的标准为基本工资的百分之八十,最高不超过本市上年度职工月平均工资的三倍。

66495人阅读 2023-12-04

工伤十级能赔偿多少钱 工伤十级能赔偿多少钱

工伤十级能获得的赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金和定期伤残补助金。工伤的医疗费用提供全额赔偿,即按照治疗费用的实际发生额报销。工伤十级的一次性伤残补助金标准为72个月的本人工资,最高不超过国家规定的退休人员基本养老金的三倍。可以获得伤残津贴100%的补助金标准,即按照职工工资的100%支付补助金。

55470人阅读 2023-12-04

提前上班途中受伤也应属于工伤范围吗 提前上班途中受伤也应属于工伤范围吗

员工在提前上班途中因工作原因受到伤害属于工伤范围。提前上班途中发生的意外事故,应当与员工的工作有明显的关联,与其个人行为无关。如果员工在上班途中发生交通事故,应当依据实际情况和证据来判断是否属于工伤范围。如果员工提前上班途中受伤是因为个人原因导致的,那么就不能算作工伤。

68984人阅读 2023-11-30

相关回答

私营企业管理人员职务犯罪怎么报案

27293人浏览2023-12-26

职务犯罪怎么报案

10671人浏览2023-12-26

法人代表犯罪被判刑后怎么办

8646人浏览2023-12-26

交通肇事逃逸不构成犯罪的怎么处理

17665人浏览2023-12-26

过失犯罪怎么理解

42660人浏览2023-12-26

法官犯罪怎么办

8849人浏览2023-12-26

犯罪嫌疑人死亡怎么办

33849人浏览2023-12-26

男方出轨怎么才构成犯罪

38269人浏览2023-12-26

涉嫌违法犯罪怎么办

42415人浏览2023-12-26

犯罪嫌疑人已被决定逮捕后怎么处理

26392人浏览2023-12-26