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每天8小时工作制度是什么时候推出的？

2023-03-17 公司法天津天津宁河

1个律师解答

何平主任律师

2023-03-20 10:35

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每天8小时工作制度是在20世纪50年代初期开始推广的。1950年，中华人民共和国成立后，政府开始对劳动法律进行修改和完善，并于1951年颁布了《中华人民共和国劳动法》。该法规定了每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时。

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在抚养子女的过程中，若一方因疾病、失业等原因陷入经济困境，无力继续承担抚养责任，该如何处理？这不仅涉及家庭内部协商，还可能需要借助法律途径和社会救助。若因客观原因无法履行义务，需通过法律程序明确责任转移，避免构成“遗弃罪”。

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女方抚养非亲生子女有哪些条件？根据我国《民法典》相关规定，女方抚养非亲生子女需满足不同情形下的法定条件。核心在于明确子女身份关系及法律程序的合法性，具体情形包括继子女抚养、收养、辅助生殖生育等。以下从不同角度展开分析。

年满8周岁的子女在父母离婚时，可以表达自己愿意随父或母共同生活的意愿，法院在判决抚养权时会将其意愿作为重要参考。但需要特别说明的是，“自主选择”不等于“完全决定权”，孩子的意愿需结合父母抚养能力、生活条件等综合判断。

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