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律师先生：原来单位和我签订了协商解除劳动合同协议书并写有补偿我20.4个月工资就并写有金额我也签了字并领到了款结果才发现原公司做了手脚在计算平均工资时使用了实发工资而非应发工资由此差距距大少给了好几万我应该怎么办？

2023-03-26 合同纠纷

1个律师解答

何平主任律师

2023-03-27 09:38

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如果你发现原公司在计算补偿金额时存在错误，可以先与公司沟通并提出异议。如果公司不同意或者拖延时间，你可以向劳动仲裁部门投诉，并提交相关证据和协商解除劳动合同协议书。在此之前，建议你先收集好相关证据，包括签订的协商解除劳动合同协议书、工资条等文件。同时也可以咨询一些专业律师的意见来确定下一步行动方案。

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企业资金链断裂面临破产，个人身负多笔贷款无力偿还 —— 当债务危机来袭，“债务重组” 往往成为被提及的解决方案。但它究竟是能拉人上岸的 “救命绳”，还是会陷入更深困境的 “陷阱”？从法律角度看，债务重组并非绝对的好事或坏事。

朋友借钱时写的欠条，网购后等待卖家发货的订单，上班后公司需支付的工资，甚至邻居装修不慎损坏自家墙面后的赔偿协商，都藏着债权与债务的身影。很多人对这两个概念的理解只停留在 “欠钱还钱”，但实际上，它们涵盖的范围远不止于此。

生活中常有这样的场景：朋友无力偿还房贷，提出让父母代为还款；生意伙伴拖欠货款，协商由合作方代偿；甚至次承租人为避免被房东赶跑，主动替承租人交租金。这些情况下，债务人点头同意了，第三人的还款就算数吗？如果债务人坚决反对，第三人能不能强行替还？

生活中常有这样的困惑：亲友无力偿还债务，债权人却找到你反复催款，甚至说 “你和他关系近就该帮忙还”；或是偶然卷入他人债务纠纷，担心自己会被强行要求替还。其实，债务人无力偿还不代表第三人必须 “兜底”。

生活中常出现这样的纠纷：债务人借钱后失联逃债，债权人找不到债务人，就转而向债务人的亲友、生意伙伴等第三人催款，甚至认为 “和债务人有关系就该替他还钱”。但这种想法往往没有法律依据。一般情况下，债务人逃债，第三人不承担还款责任。

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