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借车发生事故时,车主是否应承担责任,取决于多个因素。车主无过错:如果车主在借车时没有过错,例如,车主不知道借车人酒后驾驶、无证驾驶或车辆存在故障等,那么车主通常不需要承担责任。车主有过错:如果车主知道或应当知道车辆存在故障而不告知借车人,或者车主明知道借车人不适宜驾驶(如饮酒、无证等)而仍然借车,那么车主可能会被认为有过错,需要承担一定的责任。
2024-01-19
赔偿私了协议书是双方当事人必须具备理解其行为性质和后果的能力,在真实意愿、平等协商的基础上签订的,且不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。那么这样的协议是具有法律效力的。这意味着双方必须遵守协议的约定,履行各自的义务。此外,如果协议签订后,当事人发现协议存在欺诈、胁迫等情形,也可以向法院提起撤销协议的诉讼。
2024-01-19
一般需要证明当事人主体资格的证据。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。证明双方当事人民事法律关系成立的证据。提供交警部门出具的道路交通事故损害赔偿责任认定书。还需要准备要求赔偿事项的证据。医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明、医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明等。
2024-01-19
在交通事故中,如果小孩受到伤害,一般可以要求精神赔偿。在具体案件中,是否给予精神赔偿以及赔偿的数额,需要根据具体情况而定。一般来说,如果小孩的伤势比较严重,或者留下了残疾,家长可以要求精神赔偿。同时,如果事故是由于对方的故意或者重大过失造成的,对方应该承担更多的赔偿责任,包括精神赔偿。
2024-01-19
一般来说,如果撞死人后私下赔偿和解,是不能免于起诉的。因为撞死人属于刑事犯罪,即使私下赔偿,犯罪事实已经发生,刑事责任无法避免。但是,如果被害人家属出具谅解书,法院在量刑时可能会考虑对被告人从轻处罚。同时,如果能够证明赔偿金额合理、合法,也可以在量刑时作为酌定的考虑因素。
2024-01-19
如果交通事故是由于受害者的蓄意行动所致,比如受害人故意撞击车辆,交强险不予赔偿。还有下面这些情况也不理赔。驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的。被保险机动车被盗抢期间肇事的。被保险人故意制造道路交通事故的。
2024-01-19
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婚姻法
结婚 离婚 子女抚养 财产分割 离婚赔偿 婚姻纠纷
按照我国的婚假制度,员工结婚时,其工作的企业或者单位都要给其3天的法定婚假,婚假期间3天内的工资正常发放,超出3天则没有明确的规定。根据企业的规章制度以及当地的法律、规章等不同,可以向公司的人力资源部或者有关部门进行咨询。
2024-01-18
事实婚姻通常指的是在1994年2月1日之前,未进行结婚登记但已符合结婚实质要件的男女双方,以夫妻名义共同生活,且周围的群众也认为他们是夫妻关系的情形。同居则是指男女双方未经结婚登记而居住在一起的行为。同居关系不受法律保护,双方没有法律上的夫妻关系。
2024-01-18
如果双方都同意改变抚养权:如果双方对抚养权的调整有了共识,那么可以签署一份书面协议,并且还可以向法庭提出改变抚养权的请求。如果协议内容合法,法院通常会批准,这个阶段的时间可以较短。如果一方对子女的抚养要求不一致,对方可以通过法律途径解决。起诉后,法院会根据案件情况安排开庭时间,这个过程可能需要几个月的时间。
2024-01-18
离婚后父母都有子女的监护权。在我们国家,亲子关系并没有因为离婚而消灭。离婚后,孩子仍然是父母的孩子,不管是由父亲或母亲直接抚养。所以,夫妻双方在离婚时均对孩子负有监护权。然而,在实际操作中,未与子女共同生活的一方可能会面临一些困难和挑战,如探视权的问题等。
2024-01-18
劳动法
劳动关系 劳动合同 工资 工伤赔偿 劳动仲裁 劳动诉讼 劳动纠纷
试用期工资的支付应当遵循以下几个原则:试用期工资应当按照国家规定的最低工资标准支付,用人单位不得低于最低工资标准支付试用期工资。试用期工资应当合理,不能过低或过高。试用期工资应当与员工的工作内容、工作强度、工作时间等因素相适应。试用期工资的支付应当与员工的劳动合同中约定的一致。
2023-12-15
在用人单位不发工资的情况下,如果农民工通过协商和诉讼等方式无法解决问题,可以选择向公安机关报警。报警可以起到警示作用,促使用人单位尽快履行法定义务,缓解农民工的经济困难和心理压力。报警需要提供一定的证据,如劳动合同、工资条、银行流水等证据,证明用人单位存在拖欠农民工工资的行为。
2023-12-12
一般情况下,用人单位将双休日改为单休日是违反劳动法的。劳动法规定,员工每周应该享有至少一天的双休日,这是员工的合法权益。如用人单位改变员工的休息日,且未经员工同意或者违反国家法律、行政法规和劳动合同的规定,就会侵犯员工的合法权益,违反《劳动法》的相关规定。
2023-12-12
没有完成业绩而被公司辞退属于违法,一般情况下,公司辞退员工需要符合以下几个条件:依据劳动合同、公司规章制度等相关规定,对未能完成业绩的员工进行辞退,同时需要提前告知员工的辞退理由和依据。按照劳动法规定的程序,与员工进行协商和沟通,达成解除劳动合同的协议,或者按照程序进行辞退。
2023-12-12
刑事诉讼法
刑事管辖 强制措施 刑事证据 受理阶段
通常,在不同的情形下,刑事诉讼的时效是不一样的。法律上的最高刑罚是5年以下的监禁。最高刑罚为十年以上但未超过十年的监禁。如果刑期超过10年,则要经过15年。最高刑罚是20年以上的无期徒刑和死刑。
2024-01-16
侦查阶段家属不可以会见犯罪嫌疑人,在被羁押、逮捕的过程中,只有辩护律师才能与其会见,并且律师不得携带犯罪嫌疑人的家属前来探视。由于犯罪嫌疑人已经被抓了起来,家属和朋友都见不到他,只有律师才能去看守所会见。
2024-01-16
案件送到检察院,通常不超过一个月就会被起诉。因为一旦将刑事案件移交给检察院,那么对于检察院来说,就是对其进行审查,审查的时限通常为一个月,如果有重大、复杂的,可能会延长至15天,也就是说,对于普通的案件来说,最多45天,所以检察机关则有45天的时间来决定起诉或者不起诉。
2024-01-16
在刑事赔偿诉讼中,时效的问题需要根据不同的情况来判断。一般来说,根据相关法律规定,取得无罪判决或者撤销不准确罪名改判无罪的,可以在判决生效后2年内向人民法院提起刑事赔偿诉讼;包括因国家机关依法实施刑事拘留、侦查、审判等造成的不当刑事强制行为,可以在受到不当刑事强制行为之日起2年内提起刑事赔偿诉讼。
2023-12-16
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