婚假扣绩效工资吗

何平律师
四川秦巴律师事务所
2023-10-21

  绩效工资的设定是基于员工的工作表现,因此在婚假期间,由于没有工作产出,绩效工资通常会被扣除。但是,如果绩效工资并非与实际工作表现相关,而是作为基本工资的一个固定组成部分发放,那么在婚假期间就不应扣除。

  根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

  《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

  什么是婚假

  婚假是为了给予新婚夫妇足够的休息时间,让他们可以尽情享受新婚的快乐和幸福。具体规定如下:按照法定结婚年龄结婚的夫妇,可以享有3天的休假;晚婚的夫妇则可以享受更长时间的休假,总计达到15天,其中包括了法定的3天婚假。如果夫妇双方的工作地点距离较远,还可以根据具体情况增加路程假。但需要注意的是,各个单位可能会对婚假的具体规定有所不同,因此员工需要了解并遵守相关规定。

  婚假包含周末吗

  婚假包含周末。婚假的具体规定为,依据法定结婚年龄成婚的夫妇,可享有3日的休假。若晚婚,休假时间更长,总计15日,包含法定3日婚假。工作地不同的夫妇,还可根据距离增加路程假。

  法律依据

  《中华人民共和国婚姻法》第八条要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。取得结婚证,即确立夫妻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。

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