劳动仲裁撤消审判监督程序是什么撤销仲裁裁决适用什么程序-文书网

　　撤销劳动仲裁适用的审判程序应当适用的是第一审的普通程序而不能直接走简易程序，而且与之有关的各种期限问题就需要看审理案件的法官对案件情况的考虑来确定，如果法院审理之后发现确实应该撤销就会及时作出一审的判决书并且告知可以上诉。

　　劳动仲裁撤消审判监督程序

　　劳动仲裁撤消审判监督程序是可以自收到仲裁裁决书之日起的15天时间向人民法院提起诉讼。对裁定不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉的流程是：

　　1、递交诉讼状

　　2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告；

　　3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理；

　　4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告；

　　5、法庭调查阶段包括：当事人陈述；告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；出示书证、物证和视听资料；宣读鉴定结论；宣读勘验笔录；

　　6、法庭辩论包括：原告及其诉讼代理人发言；被告及其诉讼代理人答辩；第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见；

　　7、法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。

　　8、判决宣告。

　　法律依据

　　《仲裁法》第五十八条

　　当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

　　（一）没有仲裁协议的；

　　（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；

　　（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；

　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

　　人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

　　第五十九条

　　当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。