职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的职务侵占罪数额特别巨大标准是什么-文书网

　　职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准；职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。需要注意的是：贪污受贿罪的数额较大对应职务侵占罪中的数额较大；贪污受贿罪中的数额巨大对应职务侵占罪中的数额巨大。

　　职务侵占跟贪污罪的区别是什么

　　1、主体要件不同：这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。

　　2、犯罪行为不同：本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。

　　3、犯罪对象不同：本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物，也可能是私有财物。而贪污罪则只能是公共财物。

　　4、情节要件的要求不同：本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。但法律对贪污罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小，情节显著轻微危害不大的贪污行为不应认为是犯罪。

　　职务侵占罪的定罪证据需符合哪些要求

　　1、定罪量刑的事实都有证据证明。

　　2、据以定案的证据均经法定程序查证属实。

　　3、综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

　　法律依据

　　根据《刑法》第二百七十一条

　　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。