分公司劳动合同与总公司签是合理的行为吗

何平律师
四川秦巴律师事务所
2022-07-11

  分公司劳动合同与总公司签是不合理的行为。分公司和总公司之间不会单独的开展所谓的合作项目,两者是一体的,总公司可以按照工商行政管理部门的相关规定来设立分公司,但分公司是没有法人的,所以是不具备签订合同的法律要素的,具体情况应当结合实际而定。

  设立分公司应该提交的材料包括哪些

  1、《企业设立登记申请书》《企业设立登记申请表》、《投资者名》、《企业负责人登记表》、《企业经营场所证明》等表格。

  2、《名称预先核准申请书》及《企业名称预先核准通知书》。

  3、《指定(委托)书》。

  4、总公司拨款证明。

  5、公司对分公司负责人的任命文件,负责人不是本地的需要提供暂住证复印件。

  6、加盖公司公章的《企业法人营业执照》复印件。

  7、总公司章程(应提交经公司登记机关备案并己加盖登记机关菱形章的章程)复印件。

  8、公司拨付给分公司使用的资金数额证明文件。

  分公司的主要特征是什么

  1、分公司是由总公司依法设立的,分公司的主要业务活动完全由总公司决定,分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。

  2、分公司没有自己独立的财产,分公司的所有资产全部属于总公司。分公司与总公司在经济是统一核算,其实际占有和使用的财产是总公司财产的一部分,列入总公司的资产负债表中。

  3、分公司不是公司,它的设立不须依照公司设立程序,只要在履行简单地登记和营业手续后即可成立。

  4、分公司不独立承担民事责任,没有董事会等形式的公司经营决策和业务执行机关,总公司要对分公司的债务负无限责任。

  5、分公司没有自己独立的名称和章程,而只能使用与总公司同样的名称和章程。

  法律依据

  根据《公司法》第14条规定

  公司可以设立分公司。

  设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

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