企业债务融资方式有哪些

何平律师
四川秦巴律师事务所
2023-08-25

  银行信贷,银行信贷是企业最重要的一项债务资金来源;企业债券,债券融资在约束债务代理成本方而具有银行信贷不可替代的重要作用;商业信用,商业信用是期限较短的一类负债,而且一般是与特定的交易行为相联系。租赁融资,租赁融资作为一种债务融资方式,最大的特点是不会产生资产替代问题。

  根据《公司注册资本登记管理规定》第七条债权人可以将其依法享有的对在中国境内设立的公司的债权,转为公司股权。

  转为公司股权的债权应当符合下列情形之一:

  (一)债权人已经履行债权所对应的合同义务,且不违反法律、行政法规、国务院决定或者公司章程的禁止性规定;

  (二)经人民法院生效裁判或者仲裁机构裁决确认;

  (三)公司破产重整或者和解期间,列入经人民法院批准的重整计划或者裁定认可的和解协议。

  用以转为公司股权的债权有两个以上债权人的,债权人对债权应当已经作出分割。

  债权转为公司股权的,公司应当增加注册资本。

  企业债务融资的优点有哪些

  (一)有效降低企业的加权平均资本。主要体现在债务融资率的资金成本低于权益资本筹资的资金成本,以及企业通过债务融资可以使实际负担的债务利息低于其向投资者支付的股息。这样可以降低企业的融资成本,提高企业的盈利能力。

  (二)给投资者带来“财务杠杆效应”。即当企业资产总收益率大于债务融资利率时,债务融资可以提高投资者的收益率。通过债务融资,企业可以扩大投资规模,提高资产收益率,从而带来更高的投资回报率。

  (三)可以迅速筹集资金,弥补企业内部资金不足。债务融资相对于其他融资方式来说,手续较为简单,资金到位也比较快,可以迅速解决企业资金困难。这对于企业的运营和发展非常重要。

  (四)有利于企业控制权的保持。债务融资不具有股权稀释的作用,通常债务人无权参与企业的经营管理和决策,对企业经营活动不具有表决权,也无对企业利润和留存收益的享有权,有利于保持现有股东控制企业的能力。这样可以确保企业的稳定性和长期发展。

  小额贷款公司如何向银行业金融机构融资

  小额贷款公司在向银行业金融机构融资时,不得超过两家金融机构。根据法律和法规规定,小额贷款公司从银行业金融机构获得的融资金额不得超过其资本净额的50%。融资的利率和期限由小额贷款公司与相应的银行业金融机构自行协商确定,利率以同期的“上海银行间同业拆放利率”为基准加点确定。

  小额贷款公司需要向注册地的中国人民银行分支机构申领贷款卡。提供融资给小额贷款公司的银行业金融机构应及时向所在地的中国人民银行分支机构和中国银行业监督管理委员会派出机构报送融资信息,并监督小额贷款公司融资的使用情况。中国人民银行对小额贷款公司的利率和资金流向进行跟踪监测,并将小额贷款公司纳入信贷征信系统。小额贷款公司需要定期向信贷征信系统提供借款人、贷款金额、贷款担保和贷款偿还等业务信息。

  小额贷款公司需要建立信息披露制度,按要求向提供融资的银行业金融机构和相关捐赠机构披露经中介机构审计的财务报表和年度业务经营情况、融资情况、重大事项等信息,必要时还需要向社会公开披露。

  法律依据

  《公司注册资本登记管理规定》第九条公司的注册资本由公司章程规定,登记机关按照公司章程规定予以登记。

  以募集方式设立的股份有限公司的注册资本应当经验资机构验资。

  公司注册资本发生变化,应当修改公司章程并向公司登记机关依法申请办理变更登记。

  第十条公司增加注册资本的,有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公司的股东认购新股,应当分别依照《公司法》设立有限责任公司和股份有限公司缴纳出资和缴纳股款的有关规定执行。股份有限公司以公开发行新股方式或者上市公司以非公开发行新股方式增加注册资本的,还应当提交国务院证券监督管理机构的核准文件。

上一篇:刑事辩护律师面临的风险有哪些?刑事辩护律师面临的风险有哪些
下一篇:拘留所的人可以探视吗 拘留所的人可以探视吗
相关文章

签订劳务关系员工受伤怎么处理 签订劳务关系员工受伤怎么处理

在劳务派遣关系中,派遣单位与用工单位之间有一份劳务协议。员工在用工单位工作时受到工伤,应当按照程序进行处理:员工应当及时向用工单位报告受伤情况。用工单位应当及时采取措施,保护员工的生命和身体安全。用工单位应当在24小时内报告劳动保障监察机构,同时通知派遣单位。被认定为工伤员工享受工伤待遇。

55422人阅读 2023-12-11

劳务派遣公司和劳务中介有哪些区别 劳务派遣公司和劳务中介有哪些区别

劳务派遣公司和劳务中介是两种不同的企业,劳务派遣公司的服务对象是企业,为企业向社会提供劳务服务;而劳务中介的服务对象是个人和企业,为个人和企业提供人力资源招聘。劳务派遣公司的服务性质是提供劳务派遣服务,即将自有员工派遣到企业从事劳动工作,而劳务中介的服务性质是提供人力资源招聘和管理服务。

7806人阅读 2023-12-07

员工离职可以回购股份吗 员工离职可以回购股份吗

员工离职后公司是否可以回购股份取决于持股合同的处理方式,具体情况如下:如果持股合同允许员工继续持有股份,则公司应按照合同约定允许员工继续持有股份并享受分红权益;如果合同规定离职时公司有回购股份的义务,则公司应按照离职时股权价值回购员工的股份等。

54087人阅读 2023-11-17

用人单位对长期合同解除赔偿方法是怎么样的 用人单位怎么对解除对长期合同的进行赔偿

按照劳动合同法规定的经济补偿标准进行赔偿。如果劳动合同中约定了违约金条款,用人单位应当按照约定承担相应的违约金。如果用人单位违反了劳动法规定的禁止解除劳动合同的情形,导致劳动者受到损失的,应当承担相应的赔偿责任。

12886人阅读 2023-11-02

如何提交解除劳动关系申请书 解除劳动关系申请书提交给谁

提前三十日,向用人单位提交解除劳动关系申请书。按照劳动法规定,劳动者有单方面解除劳动关系的权利。劳动者准备离职之前,应该提前30天通知到企业,并提交解除劳动关系申请书,说明离职原因及法律依据。如果涉及经济补偿的,还要对补偿金额进行明确。同时,办好离职手续后,劳动者应该要求企业出具解除劳动关系证明。

27212人阅读 2023-09-11

解除劳动关系的协议如何写 解除劳动关系的协议怎么写

1、首先写明甲方与乙方信息。2、由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议。3、内容:解除日期,工作交接事宜等。4、结尾:甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

19381人阅读 2023-09-11

确认劳动关系的时间如何写 确认劳动关系的时间怎么写

时间按劳动关系成立时也就是开始在那个单位工作时填写。确认劳动关系需要提供相应的证据(如果没有劳动合同,提供入职登记、录用通知、工资单,出勤记录/签到表,工牌、工友证言或其他能证明的录音、微信、短信记录等也可以),其中工资发放记录、花名册、考勤记录由单位举证。

41105人阅读 2023-09-09

职工劳动关系解除文件如何书写 职工劳动关系解除文件怎么写

职工劳动关系解除文件内容上应包括用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。证明书一式五份,单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。不管是因何原因解除劳动关系,劳动者与用人单位都应遵循劳动法相关规定,履行自己的义务。

68588人阅读 2023-09-09

关于否认劳动关系的起诉状有什么要求 关于否认劳动关系的起诉状写什么内容

劳动关系的起诉状:1、标题。应当居中写明“民事起诉状”,比正文字体大一号。2、当事人基本情况。3、正文正文包括诉讼请求、事实与理由、证据和证据来源及证人姓名和住址三部分内容。4、尾部尾部包括结尾和附项。结尾主要写明致送受诉法院名称、起诉人签名或者盖章、年月日等。

39032人阅读 2023-09-09

离职员工辞职信怎么写 离职员工辞职信如何写有效

职员工辞职信:1、题头:辞职信;2、称呼:尊敬的领导,您好;3、正文部分写明辞职的原因、辞职的时间,注意正文字数需要控制适中,不能太简短也不能过于冗长。最后还需要落款,写上申请人名字以及署上日期。用人公司在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同。

58863人阅读 2023-09-09

相关回答

私营企业管理人员职务犯罪怎么报案

27293人浏览2023-12-26

职务犯罪怎么报案

10671人浏览2023-12-26

法人代表犯罪被判刑后怎么办

8646人浏览2023-12-26

交通肇事逃逸不构成犯罪的怎么处理

17665人浏览2023-12-26

过失犯罪怎么理解

42660人浏览2023-12-26

法官犯罪怎么办

8849人浏览2023-12-26

犯罪嫌疑人死亡怎么办

33849人浏览2023-12-26

男方出轨怎么才构成犯罪

38269人浏览2023-12-26

涉嫌违法犯罪怎么办

42415人浏览2023-12-26

犯罪嫌疑人已被决定逮捕后怎么处理

26392人浏览2023-12-26