单位车辆交通事故单位责任是什么
交通事故车辆是单位的,应当区分驾驶人员的责任来认定赔偿结果,如果驾驶人员有责任的,则驾驶人员应当赔偿,如果属于交通意外事故的,则可以由单位承担赔偿,具体情况结合实际而定。
交通事故车辆是单位的由谁赔偿
1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任,承担赔偿责任的肇事司机暂无力赔偿,由司机所在单位或车辆所有人垫付;
2、肇事车辆为单位所有,司机执行职务,即工作或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可,该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任;
3、肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主,雇佣司机从事运输,车主或雇主应承担事故赔偿责任;
4、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故,车主和承包、承租人共同承担赔偿责任。这是因为承包、租赁经营是经营方式的改变,车辆权属未改变,车主也是车辆运行受益人。若承包、承租人未经车主同意擅自转包、转租或借与第三者发生交通事故,承包、承租人与第三人、车主应共同承担赔偿责任;
5、肇事车辆司机执行职务过程中,擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故,司机承担赔偿责任,车主承担连带责任;
6、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主,由车主承担赔偿责任,挂靠单位承担连带责任;
7、肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意,擅自用车,司机应承担赔偿责任,车主负责垫付;
8、肇事司机与肇事车辆不属同一单位,司机与使用机动车受益单位为被告,由受益单位先行垫付赔偿;
交通事故属于工伤的条件是怎么规定的
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
法律依据
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
《道路交通事故处理程序规定》第四十六条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
持有通行证的车辆是否受成都限行影响 什么是成都限行政策
持有通行证的车辆在成都限行政策下通常不受影响。通行证是政府为特定车辆(如公务车、应急车辆、特殊行业车辆等)发放的,允许其在限行时段和区域内正常行驶。因此,持有通行证的车辆可以不受限行规定的限制。
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轻微事故逃逸扣多少分 什么是轻微事故逃逸
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如何判断车辆是否符合五一高速免费 哪些车辆可以享受五一高速免费
根据我国相关规定,五一劳动节期间,7座以下(含7座)的小型客车在高速公路通行时可以享受免费政策。7座以下(含7座)的小型客车,包括轿车、SUV、MPV等。必须在国家规定的免费通行时间段内行驶,五一劳动节假期的第一天0时至最后一天24时。
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2025年还有哪些节假日高速免费 为什么这些节假日高速免费
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五一高速免费时段如何计算 免费时段的具体计算方法
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